会吃亏很多哦~到底哪些事情需要在年底办?快跟小编一起来看~~2018年集中供热开始申请为满足城市新增用热需求

  2017年只剩下20天了!你是不是有如梦方醒之感?
子在川上曰:逝者如斯夫!
很多事情,需要抓紧时间在年底前办理,不然会吃亏很多哦~
到底哪些事情需要在年底办?
快跟小编一起来看~~
2018年集中供热开始申请为满足城市新增用热需求,郑州市热力总公司将根据城市发展规划、用户用热申请等情况制定2018年度集中供热管网敷设计划。请有用热需求的单位或小区,于2017年12月20日前将用热申请递交至郑州市热力总公司客服中心。逾期未递交者,将无法列入2018年供热计划。
加入集中供热必须以住宅小区整体为单位统一申请办理,单一住户不具备申请加入集中供热的条件。
下载《郑州市热力总公司集中供热申请表》请登录http://www.zzrl.net进入“客户服务”点击“经营管理”。
郑州市热力总公司客服中心地址:郑州市嵩山南路1号
联系电话:68980804
元旦火车票明起发售,预售期恢复30天迟到了多日的元旦火车票终于可以买啦!
根据12306网站最新发布的公告,全国铁路新运行图编制工作已全部完成,自12月12日起,全国主要干线旅客列车车票互联网、电话订票预售期恢复30天。
此前,受到全国铁路列车运行图调整影响,11月27日起,全国火车票只发售12月25日前的车票。
年假,你休完了吗?《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”
一般来说,年假应在当年休完。但用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
能否拿到年终奖,你了解吗?关于年终奖的发放,法律没有硬性规定。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定,按同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。
医保缴费,过期或不候!临近年底,城乡居民医疗保险也要赶紧缴费了!如果没有在规定的时间内缴费,明年将无法享受医保福利哦~
城乡居民医保将参保缴费人员分为五类,包括一般居民(不再区分18岁以上、18岁以下)、新生儿、优抚对象、差额补费人群和大中专学生。其中一般居民应在12月20日前缴费,金额为180元。
通过这5种方式都可以办理医保缴费:银行、微信、支付宝、河南省地方税务局网站或地税部门纳税服务大厅窗口或自助办税终端。医保缴费,千万别错过时间。
年底离职,手续弄清楚了吗?辞旧迎新,不少人都想在新的一年换一份更理想的工作。辞职的时候是否需要单位批准呢?单位应该给职工做点什么?
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
但是,劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位。
年底被离职,如何争取经济补偿?时近年底,有些用人单位会以末尾淘汰等方式裁人。如果你被列入裁人名单,要注意保护好自己的权益。
《劳动合同法》规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
总的来说,经济补偿金=基数×年限。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
来源 郑州日报客户端、工人日报
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